640 Candidats
 Les plus récents:
  • TPHP001EN  -  PHP Quiz

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  • TNET040EN  -  .NET 4.0 Quiz

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References
20% du TOP des SSII, 15 clients dans le TOP 50 des SSII, 72% de nos clients sont des SSII françaises, 20% de nos clients sont des éditeurs de logiciels français


People Centric, cabinet de recrutement spécialisé IT, réalise des missions de recrutement sur des profils techniques rares, en France et en Europe. Nos points forts : réactivité et qualité de nos prestations de recrutement à un tarif low cost, grâce à la virtualisation des processus de recrutement sur le web, que ce soit pour recruter un candidat ou une équipe entière :

  • sourcing et parsing de CV
  • gestion quotidienne d'un vivier de plus de 100 000 profils à jour, dans notre CV-thèque
  • identification de « hot profiles » aux compétences rares ou immédiatement disponibles
  • envoi des CV d'informaticiens disponibles à nos clients abonnés à la newsletter « Candidats à l'affiche »
  • testing automatique des compétences techniques des candidats sur le web : langages de développement, méthodes... dans plus de 250 domaines de compétences techniques IT
  • portail de communication entre les consultants en recrutement People Centric et les clients, pour le suivi en toute transparence du processus de recrutement : candidats pré-sélectionnés, résultats des tests, suivi des entretiens de recrutement, gestion des RDV...


Références clients :

  • « Nous avons eu l’opportunité de travailler avec le cabinet People Centric dans le cadre du recrutement d’un profil spécialisé... » lire la suite, Aurélie POULET, recrutement d'un développeur .Net confirmé.


  • « Il était important pour moi de pouvoir compter sur un cabinet de recrutement fiable... » lire la suite, Pascal SERGENT, A2Z, recrutement d’un Consultant Technique Marseille.


  • « ...professionnelle, très réactive qui a la capacité de comprendre nos besoins et nos attentes en termes de profil. » lire la suite, Sébastien ARDRINO, Responsable du Pôle Web & Collaboratif de CIS Valley.


  • « People Centric fait preuve d'une forte implication de toute l’équipe et professionnalisme... », Jean-Luc DUBOIS, recrutement d'un ingénieur décisionnel Paris.


  • « La mission de recrutement de notre équipe de 4 développeurs Java a été organisée de façon très professionnelle », Paul DUPUIS, recrutement équipe 4 développeurs Java.


Candidats disponibles
Recruitment Informatique

Développeur .NET

5 à 10 ans d’expérience

Analyse, développement, validation, déploiement et le soutien du portail en ligne des clients

Langues étrangères : Anglais.

SQL, XML, JavaScript, Visual Basic, PHP

Développeur PHP/MySQL

5 à 10 ans d’expérience

Intégration du module éditique dans l’Intranet France, Analyse et conception, Développement

Langues étrangères : Anglais.

AJAX, JavaScript, PHP, XML

Développeur C++

5 à 10 ans

Développement de WebForms et de Contrôles Utilisateur en utilisant Visual Studio 2008, C# 2008

Langues étrangères : Anglais.

SQL, XML, JavaScript, Visual Basic, PHP, C#.

Développeur Java/J2EE

3 à 5 ans d’expérience

Création d’une application mobile hybride multiplateforme, Création du socle technique

Langues étrangères : Anglais.

PHP, JavaScript, XML, HTML, jQuery, Web Services

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